仕事がはかどらない原因がわかる。>・自分を育てる上でいくつかパターンをあげて見ましょう。

自分を育てる上でいくつかパターンをあげて見ましょう。
あなたはどのタイプに入りますか?

(1)他人の意見を聞いて素直に決断と行動をする人。
知識があって、行動もする人はある程度、3匹がうまく働いている
人ですね。仕事も遊びも、進展します。今以上にうまく使い分け、
どんどん前進して行きましょう。

(2) 能力は無いけれど素直な心と行動力をする人です。
知識はないけど、行動はする人は、上司からすれば使いやすいかも
しれなせん。行動が出来る分、キジとサルが使えるようになれば、
成長も早いでしょう。

(3)他人の意見を聞いてみるけれど、行動しない人。
知識はあるけど、行動をしない人は前回の「金魚のフン」ですね。
人の意見について行くのは、行動しているとは言えません。
また、想っている、願っているだけでは何も始まりません。
このタイプはあまり深く考えずに、(2)の人を見習って、ポンと一歩
踏み出してみる勇気を持ちましょう。頑張ってください。

(4)能力も無く、行動力もない人。
知識もなく、行動もしないなんてのはちょっと困り者ですね。
部下にいたらあなたはどうしますか?こんなやる気の無いタイプは
かなり問題ですが、こちら側から知識を植えつけた時に、どうするか!
って所ですよね。ここで、(1)になればバンバンザイですが・・・。^^;

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話している内容が正しければ、見る人はきちんと見てくれて、評価してくれるとか、自分の望む結果になるとか思ったら大間違い!
それでも、「人は見かけによらない」、とよく言います。本当にそうでしょうかねぇ?
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仕事がはかどらない

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