仕事がはかどらない原因がわかる。>・「習慣」を身に付けさせなくてはなりません。

イヌの使い方を教える前に既に新人さんなどは、
「知りたい」「仕事が出来るようになりたい」って強い気持ちの
行動力がすでに働いていると思います。

相手が先走りしないようにあなたは走る速度を合わせ、
何事をするにも毎日の積み重ねである。「習慣」を身に付け
させなくてはいけません。
毎日のキジ・サル・イヌを使い分け行動を反復させながら、
一番大事な習慣を獲得することへ導きましょう。
そして「積極的に動こうとする心構え」や「自分の意見も伝える
意志の力」なども伝えて行きましょう。

人を育てると言う事は、自分を更に育てる事にも繋がります。
自分は理解していても人にわかりやすいように説明するのは
難しいですね。独りよがりになってしまうときがあります。
「何か伝わってないな?」って思った時は、相手との目線が
違う時です。キジなら飛ぶ高さ、サルなら思考力の範囲、
イヌなら走る速さです。同じラインまで下げないように、あなたが
一歩リードしているイメージで引っ張って行きましょう。

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部下を上手に動かしたいなら参考にしてください。
ビジネスの人生は部下を持った事から始まります。
上司になったあなたは部下、仕事、会社へと責任がかかってきますね。
実力主義へと世の中が変わってきている現代において、残念ながら組織は「上司」を必要としなくなりつつあると言う現状の中で、今からの「理想上司モデル」がいません。
あなたは、これからのビジョンをしっかりと頭に描き、行動を起こさなければならないかと言う事です。
このHPを参考にして1個1個問題をクリアしてほしいと思います。
【部下の力をフルに引き出す上手な育て方!中間管理職初心者が生きぬく為の裏ワザを公開】

仕事がはかどらない

原因がわかる!

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・「新入社員が上司に求めたいことランキング!」
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